学术活动：
2024年3月7日，中德劳动与社会保障法学研究中心成立并于禁漫天堂 举办“平台经济发展与劳动法因应”学术研讨会。
2024年8月30日，德中劳动法学会于德国汉堡召开第七届德中劳动法年会，主题为“德国与中国反就业歧视法的新发展”。
2024年11月22日，于禁漫天堂 举办2024年秋季教学沙龙活动，主题为“延迟退休制度对劳动法课程教学的影响”。
2025年4月24日，Stefan Strassner 教授参加于台湾辅仁大学举办的“2025国际永续大师高峰论坛暨学术研讨会”，作题为“绿色金融”的口头报告。
2025年7月18日，中德劳动与社会保障法学研究中心将与德中劳动法学会于德国柏林洪堡大学召开学术研讨会，主题为“人工智能与劳动法”。
2025年8月29日下午，侯海军教授参与华东师范大学禁漫天堂 与华东师范大学社会法治与公共政策研究中心主办的“新业态劳动者保护与劳动关系认定”研讨会。此次研讨会聚焦数字经济时代下新业态劳动者的权益保护与劳动关系认定这一全球性议题，吸引了来自中日韩三国的专家学者、企业代表及法律实务界人士的积极参与。侯海军教授做了题为《互联网平台用工关系的类型化及其分类调整》的报告。
研究中心学术成果：
侯海军、曾华林：《特殊劳动权的保护：基于不完全劳动关系视域》，《深圳社会科学》2024年第4期。
侯海军、王欣悦：《不完全劳动关系下网络平台主播分类分层法律保障机制研究》，《中国劳动关系学院学报》2024年第6期。
吴勇：《平台众包从业者的法律身份认定及权益保障路径》，《南京大学学报》，2025年第1期。
吴勇：《超越劳动关系：平台用工算法管理规制的三重维度》，《中国应用法学》，2025年第2期。
乌尔里希·普莱斯(著) 、吴勇（译）：《从古典时代到数字化劳动世界：劳动法的起源、现状和未来》，《法制现代化研究》2023年第5期。
侯海军、李比特：《德国学徒劳动权益保护法律制度》，《人民法院报》，2024.5.24，第08版。
沃尔夫冈·赫罗马德卡（著）、李比特（译）：《类雇员——法制史、法教义学及法政治学上的思考》，《法治现代化研究》2024年第1期。
刘秋苏:《劳动争议案件35个胜诉策略及实务解析》，中国法治出版社2020年版。
刘秋苏:《网络主播的劳动关系与违约责任的认定》，载于《新就业形态从业人员劳动权益保障典型案例研究》，人民法院出版社2023年版。
Barbara Darimont, Neuste Entwicklungen in der Arbeitslosenversicherung der VR China，Heklimer, Alpay (Hrsg). Festschrift für Otto Kaufmann. Istanbul: Legal Yayincilik 2021 S. 849 - 870.
Reinhard Singer, The Protection of Crowdworkers Under German Law, in: Jerzy Wratny and Agata LuderaRuszel (ed.), New Forms of Employment. Current Problems and Future Challenges, Wiesbaden 2020, 95 – 117 (gemeinsam mit Stephan Klawitter).
Martin Franzen, Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht: Kommentierung des BDSG, 25. Aufl. 2025.
Matthias Jacobs, Die unternehmerische Mitbestimmung in der SE nach dem Olympus-Urteil des EuGH, NZA 2025, 306-312.
Ninon Colneric/Simon Gerdemann, Die Umsetzung der Whistleblower-Richtlinie in deutsches Recht : Rechtsfragen und rechtspolitische Überlegungen, Frankfurt am Main : Bund-Verlag, 2020.
