讲师，法学博士
教育经历
2006.09-2010.06 山东大学，德语文学、法学双学士
2010.09-2014.03 南京大学，法学硕士
2012.10-2013.09 德国哥廷根大学，法学硕士（LL.M.）
2014.10-2019.07 德国慕尼黑大学，法学博士
2017.10-2018.03 澳大利亚悉尼大学，奋进访问学者（Endeavor Fellow）
工作经历
曾在多家律师事务所实习、工作。
研究领域
劳动和社会保障法
主要成果
1. 《论基于经营原因的解雇：德中比较研究》（Die betriebsbedingte Kündigung in Deutschland und China），德国和欧洲劳动法研究丛书第75卷，Nomos出版社，2019年7月版，独著。
2.《德国基于经营原因的解雇规制及借鉴》，《南京大学学报(哲学·人文科学·社会科学)》（CSSCI）2021年第1期，独著。
主要项目
1.上海市哲学社会科学规划青年项目：劳动规章制度的内容审查研究，编号：2016EFX002，参与人。
2.国家社会科学基金一般项目：离职竞业禁止制度的系统性矫正研究，编号：20BFX188，参与人。
