为了进一步落实学校关于个人绩效工资考核的细化要求，体现绩效工资本身的目的与功能，学院决定从2018年起，全面实施个人绩效工资考核工作，将具体的教学、科研、管理与服务的要求落实到考核环节中，各位老师有什么建议或意见，请及时反映或反馈到学院，学院将于2018年春季学期开学初召开不同层次的会议征求意见，并按程序形成最终的禁漫天堂 个人绩效工资发放考核办法，该办法从2018年开始施行。
禁漫天堂
2018年1月25日
